Schlagwort: Erfolg
-
KARRIERE-TALK “Onboarding – wie funktioniert das?”
05. Juni 2024 19:00 – 20:15 Uhr Das Onboarding, also die Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ein Unternehmen, ist ein entscheidender Prozess, der maßgeblich darüber entscheidet, wie schnell sich Fachkräfte in ihrem neuen Umfeld zurechtfinden und produktiv werden. Ein erfolgreiches Onboarding ist nicht nur für die neuen Teammitglieder von Vorteil, sondern trägt auch maßgeblich…
-
KARRIERE-TALK “Erfolgreich im Projektmanagement”
04. Dezember 2024 19:00 – 20:15 Uhr Projektmanagement ist eine Schlüsselkompetenz in vielen beruflichen Kontexten und erfordert ein umfassendes Set an Fähigkeiten und Strategien. Der Karriere-Talk über erfolgreiches Projektmanagement wirft einen Blick auf die wesentlichen Aspekte, die für eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich entscheidend sind. Kategorie(n): Schlagwörter: Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin…
-
CoachingNight “WERTvoll durchs Leben”
30. Oktober 2024 18:00 – 21:00 Uhr Die Coaching Night “WERTvoll durchs Leben” lädt zu einer inspirierenden Reise ein, die eigene Lebensqualität zu steigern, persönliche Werte zu identifizieren und Strategien für ein ein erfülltes Leben zu entwickeln. Vortrags-Programm Das gesamte Vortragsprogramm findet über Edudip statt. Kategorie(n): Schlagwörter: Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook…
-
Karriere-Talk: Karriereperspektiven für Ingenieurinnen
Der gegenwärtige gesellschaftliche und Wirtschaftliche Wandel hat Auswirkungen auch auf die Arbeitswelt. Globalisierungs-, Standardisierungs- und Digitalisierungsprozesse haben auch Auswirkungen auf die Tätigkeitsfelder von Ingenieurinnen und Ingenieuren. Tüftlerin oder Managerin – oder eine ganz andere Richtung? Das ist die entscheidende Frage, der wir in diesem Karriere-Talk auf den Grund gehen. Share this… Email Print Evernote Facebook…
-
Coaching Day: What a Feeling (Teil 2)
Emotionales Chaos kennen wir alle. Der Kopf ist wirr, das Ziel verschwimmt und oft ist dieses emotionale Chaos von richtig viel Stress begleitet. Oder anders ausgedrückt: Das einzig schöne emotionale Chaos ist die Verliebtheit – auf jedes andere emotionale Chaos können wir getrost verzichten. Doch wie entsteht die emotionale Achterbahnfahrt und wie können wir daraus…
-
Coaching Day: Interessen & Kompetenzen
Man könnte fast meinen, dass es sich bei den Begriffen Interessen, Kompetenzen und Talente im beruflichen Kontext um Synonyme handelt. Was aber der Unterschied ist und was das für dich bei deiner beruflichen (Neu-)Orientierung bedeutet, erfährst du in diesem Vortrag von Christiane Scheid. >> Dornröschen Karriereberatung Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook Pinterest…
-
Coaching Day: What a Feeling (Teil 1)
Erfolg, so sagt man, ist (auch) eine Haltung – und nicht nur ein erstrebenswerter Zustand. Erfolg entsteht deshalb, so sind viele überzeugt, vor allem im Kopf. Und das ist zum Teil auch richtig. Unser Kopfkino spielt eine große Rolle, ob wir uns in bestimmten Erfolgs-Situationen sehen können oder nicht. Erfolg ist aber auch eine Sache…
-
5 Tipps wie Frauen am Arbeitsplatz selbstbewusst auftreten können
Selbstbewusstsein am Arbeitsplatz ist entscheidend für das berufliche Fortkommen. Dennoch kann es für Frauen schwierig sein, sie zu erreichen. Uns wurde beigebracht, nett und bescheiden zu sein und unsere Leistungen für sich selbst sprechen zu lassen. Aber das reicht nicht aus, um im Beruf voranzukommen. Frauen müssen sich sicher und unterstützt fühlen, um selbstbewusst auftreten…
-
Future Work & Female Leadership
Der digitale Arbeitsalltag, die new work oder future work, erfordert eine neue Arbeits- und Führungskultur. Viele der zukünftigen Anforderungen an Führungskräfte überschneiden sich mit Attributen, die Frauen zugeschrieben werden. In Entwicklungen wie demografischer Wandel, VUCA und Arbeit 4.0 liegen daher viele Chancen für weibliche Führungskräfte – nutzen wir sie! Share this… Email Print Evernote Facebook…
-
Arbeitsmarkt: diese Soft Skills sind gefragt
Seit Jahren schon ist die Welt im Dauerkrisen-Modus. Das verändert auch die Anforderungen am Arbeitsmarkt. Eine Bertelsmann-Analyse von mehr als 48 Millionen Stellenanzeigen zeigt, wie viel sich bei den Anforderungsprofilen nach “Soft Skills” und anderen berufsübergreifenden Kompetenzen in den vergangenen Jahren verändert hat. Deutlich häufiger als vor der Krise verlangen Arbeitgeber in Stellenanzeigen Einsatzbereitschaft und…
-
Das LEIA-Prinzip – Frauen führen anders
Das Webinar befasst sich mit der persönlichen Standortbestimmung von Frauen in Führung. Neben der Rollenvielfalt steht das eigene Führungsverständnis im Vordergrund. Basis des Vortrags ist das LEIA-Prinzip (L = Leidenschaft, E = Entschlossenheit, I = Integrität, A = Autorität). Die Teilnehmerinnen erkennen nach dem Vortrag ihre eigene Rollen-Vielfalt und können ihre eigene Handlungsflexibilität stärken und…
-
Welcher Job passt zu mir?
In vielen Branchen und Berufen herrscht Fachkräftemangel. Gleichzeitig senkt die Wirtschaftskrise das Angebot freier Stellen. Das macht die Wahl des Jobs nicht leichter. In diesem Webinar bekommst du Tipps an die Hand, um aktiv herauszufinden, welche Tätigkeiten bzw. welches Berufsfeld zu dir passen. Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook Pinterest Skype Telegram Twitter…
-
WOMEN.CAREER.DAY: ChatGPT
Welche Auswirkungen hat ChatGPT auf das Bewerbungsverfahren? In einer Welt, die sich – auch technologisch – ständig weiterentwickelt, ist es unerlässlich, mit den neuesten Trends und Entwicklungen Schritt zu halten. ChatGPT hat das Potenzial, nicht nur das Bewerbungsverfahren nachhaltig zu revolutionieren, sondern auch die Art und Weise, wie Unternehmen Bewerberinnen auswählen. Im Rahmen des WOMEN.CAREER.DAY…
-
WOMEN.CAREER.DAY: Fit4Career
Welche Einstiegs-, Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten gibt es aktuell? Wir fragen nach – und zwar bei denen, die es wissen müssen: bei Personalerinnen und Personalern. Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook Pinterest Skype Telegram Twitter Whatsapp Xing
-
WOMEN.CAREER.DAY: Meet the Expert
„Dream big! Design your career“: Träume groß – gestalte deine Karriere. Das ist der Aufruf zum WOMEN.CAREER.DAY in diesem Jahr. Neun Arbeitgeber stehen Rede und Antwort und zeigen berufliche Chancen und Perspektiven. Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook Pinterest Skype Telegram Twitter Whatsapp Xing
-
4 Schritte, um Herausforderungen des Lebens zu meistern
Das Leben ist voller Herausforderungen. Manche wählen wir freiwillig, auf andere würden wir gern verzichten. Doch insbesondere die Herausforderungen, die wir uns nicht freiwillig ausgesucht haben, sind diejenigen, denen wir ein besonderes Augenmerk widmen sollten, denn sie halten wichtige Lernerfahrungen für uns bereit. Wann immer wie vor unliebsamen Situationen stehen, haben wir mehrere Möglichkeiten, darauf…
-
3 Tipps zur besseren Abgrenzung am Arbeitsplatz
Grenzen zu setzen und Grenzen zu akzeptieren fällt vielen Menschen schwer. Und doch ist vor allem das konsequente Grenzen setzen notwendig, damit wir werde bei der Arbeit, noch als Privatmensch ausgenutzt werden oder uns über unsere eigene Kraft hinaus verausgaben. Grenzen sind im Prinzip nichts anderes als Erwartungen und Bedürfnisse, die wir klar formulieren. Insbesondere…
-
Besser Zuhören: 4 Tipps
In der Welt der Kommunikation wird Zuhören immer als das hässliche Stiefkind des Sprechens behandelt. Es gibt unendlich viele Schulungen und Kurse, in denen man lernen kann, ein guter Redner oder eine gute Rednerin zu werden. Um als Führungskraft jedoch erfolgreich sein zu können, ist Reden das eine – Zuhören ist in vielen Bereichen jedoch…
-
Verhandlung: „Ja“ zum Menschen, „Nein” zur Aufgabe
Wie können wir uns in Verhandlungen durchsetzen und gleichzeitig die Beziehungen zu unseren Verhandlungspartnerinnen und -partnern aufrechterhalten? Diese Frage mag zunächst für viele nicht relevant erscheinen, denn schließlich arbeiten nicht alle von uns in den Bereichen Einkauf oder Vertrieb. Doch tatsächlich verhandeln wir alle, jeden Tag, in unterschiedlichen Situationen. Die wenigsten Situationen finden unter hohem…
-
Empathische Führung
Die Digitalisierung und eine von Komplexität und Volatilität geprägte Wirtschaftswelt verändern den Arbeitsalltag von Menschen in nie dagewesener Geschwindigkeit. Viele Beschäftigte fühlen sich überfordert und nicht ausreichend in Veränderungsprozesse eingebunden. Ihnen fehlt es daher an Motivation oder Energie, die digitale Transformation im Unternehmen mit voranzutreiben, wie die aktuelle Breakthrough-Studie von Dell Technologies zeigt. Langfristig kann…
-
Buchlesung: Die Quotenfrau
Ist die Frauenquote wirklich erforderlich? Persönlichkeiten, die in unserer Gesellschaft wichtige Funktionen innehaben, über Autorität und Entscheidungskompetenzen verfügen und eine gestaltende Rolle wahrnehmen, beziehen im Buch von Petra Nabinger Position und nehmen Stellung zur Frauenquote in Deutschland. Sie sprechen Empfehlungen aus, um die Machtverhältnisse zwischen Entscheiderinnen und Entscheidern in Unternehmen, Wissenschaft und Politik künftig ausgewogener…
-
Wunschjob: 5 goldene Regeln
„Gehen oder Bleiben?“ Schlägst Du Dich auch gerade mit dieser Frage herum? Willst Du auch endlich zufrieden und glücklich in Deinem Job sein? Dann erfahre in diesem Webinar von Gesa Weinand, welche 5 Tipps Dir helfen, Deinen Wunschjob zu finden und wieder zufrieden morgens aufzuwachen. Share this… Email Print Evernote Facebook Linkedin Outlook Pinterest Skype…
-
9 Führungsskills der Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich und bringt neue Chancen, aber auch neue Herausforderungen mit sich. Führungskräfte müssen wissen, was auf sie zukommt, wenn sie in Zukunft erfolgreich sein wollen. Der amerikanische Autor Jacob Morgan hat mehr als 140 Top-CEOs befragt, mit welchen Herausforderungen künftige Führungskräfte konfrontiert sein werden. Anhand ihrer vielfältigen und aufschlussreichen Antworten hat er…
-
Karrierestrategien für Frauen
Die eigene Karriere beginnt im Kopf, mit dem eigenen Selbstverständnis und dem eigenen Selbstbewusstsein. Karriere macht, wer klare Visionen und Ziele hat und diese hartnäckig und gewissenhaft verfolgt. Doch dazu bedarf es der richtigen Strategie. Melanie Vogel zeigt in diesem Webinar 10 Erfolgs-Strategien, die Frauen nutzen und von langer Hand planen können, um natürlich und…
-
Lass dich nicht unterbuttern!
Wir alle hoffen, dass unser Lebenslauf und unsere Erfahrungen für sich selbst sprechen. Doch die Wirklichkeit sieht oft anders aus. Immer wieder geraten wir in Situationen, in denen wir uns beweisen müssen – und das ist kein Problem nur von Frauen. In solchen Momenten fangen viele an, zu zweifeln und sich selbst zu hinterfragen. Nicht…
-
Wie du einen Job findest, der dich erfüllt
Wir kennen sie alle – die beruflichen Träume. Deshalb wissen wir auch genau, wie sich ein erfüllender Job anfühlt. Was wir aber häufig nicht wissen ist, was einen erfüllenden Job ausmacht. In diesem Webinar sortiert Isa Hiemann für dich Gedanken und zeigt dir 3 Aspekte auf, die für die meisten Menschen eine erfüllende Arbeit definieren.…
-
6 Dimensionen des Wohlbefindens
Wir alle kennen Burnout – zumindest dem Namen nach. Die Weltgesundheitsorganisation stuft Burnout als ein Syndrom ein, das aus chronischem arbeitsbedingtem Stress resultiert und durch Gefühle von Energiemangel oder Erschöpfung, eine zunehmende mentale Distanz zur Arbeit, Gefühle von Negativismus oder Zynismus in Bezug auf die Arbeit und eine verminderte berufliche Effizienz gekennzeichnet ist. Um dem…
-
Gesuchte Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt
Die am meisten gesuchten Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt sind menschliche Eigenschaften wie Kommunikation und Teamarbeit. Dies ergab eine Analyse von Pearsons. Das Unternehmen ließ weltweit 21 Millionen Stellenanzeigen mittels einer KI durchforsten. Die Studie ergab, dass viele Unternehmen zwar spezifische technische Fähigkeiten für eine Stelle suchen, diese Fähigkeiten sich aber so schnell ändern, dass sie…
-
Skill-Gap im Maschinenbau
Im Maschinenbau gibt es einen Skill-Gap. Die Anforderungen an die digitalen Kompetenzen von Maschinenbauer:innen wachsen, ohne dass das Curriculum im Studiengang entsprechend angepasst wird. Gleichzeitig sinkt die Zahl derjenigen, die überhaupt ein Maschinenbaubaustudium anfangen. In einer durch den VDMA beauftragten Studie im Jahr 2022 gaben 78% der Befragten aus Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau an, dass sie…
-
Networking: 4 Erfolgstipps
Networking – Erfolgstipps: Frauen haben durch mögliche Familienzeiten immer noch nicht nur andere Karriereverläufe als Männer, sondern sie verhalten sich bei der Karriereplanung auch anders als die männlichen Mitkonkurrenten. Die Forschung hat fünf kritische Aspekte herausgearbeitet, die Frauen weltweit im Weg stehen, wenn es um die eigene Berufs- und Aufstiegsplanung geht: Diese Auflistung zeigt, dass…
-
Jobsuche – fast wie ein Date
Vor einem Vorstellungsgespräch sind wir nervös, wissen nicht, was wir anziehen sollen, und fragen uns natürlich, ob die ausgeschriebene Stelle und der Arbeitgeber unseren Erwartungen entsprechen. Nervosität, Optik und Erwartungshaltung – das kennen wir auch vom ersten Rendezvous… Wir zeigen dir 10 Gründe, warum Dating und Jobsuche einander ziemlich ähnlich sind. Share this… Email Print…
-
6 wichtige Fragen zur Unternehmenskultur
Sehr viele Bewerbungsgespräche laufen digital. Es spart Zeit und Kosten für alle Beteiligten, und ob wir eine Unterhaltung virtuell oder in Präsenz führen, macht für den ersten Eindruck und einen ersten Informationsaustausch fast keinen Unterschied mehr. Bis auf eine Kleinigkeit. Im virtuellen Gespräch ist es für Bewerberinnen und Bewerber viel schwerer, einen Eindruck von der…
-
Neues Phänomen: Proximity Bias
Seit 2020 haben wir das erreicht, wonach sich insbesondere Eltern schon seit vielen Jahren gesehnt haben: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Doch wie jede Änderung, so hat auch diese nicht nur Vorteile, sondern offenbart mit der Zeit Schattenseiten, die es zu beseitigen gilt. In diesem Fall ist diese Schattenseite ein neues Vorurteil – auch Bias genannt…
-
4 Mythen, die dich an deinem beruflichen Wachstum hindern
Beförderung, spannende Jobangebote, Gehaltserhöhung, neue Aufgaben und Rollen – vielleicht sogar mehr Einfluss im Unternehmen: Das sind typische Wachstumsziele für alle, die sich beruflich weiterentwickeln und Karriere machen wollen. Doch nicht immer lassen sich diese Ziele realisieren und nicht immer hängt es am Unternehmen oder an den Führungskräften, sondern auch die eigenen Vorstellungen und Mythen,…
-
7 Prinzipien für die Arbeitswelt der Zukunft
Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert: weg von einer Präsenzkultur hin zu einer mindestens hybriden Arbeitskultur. Entsprechend benötigen wir heute andere Fähigkeiten und Denkweisen als noch vor zwei Jahren. Diese 7 Zukunfts-Prinzipien spielen dabei eine ganz besondere Rolle. 1. Umgang mit einem flexiblen Arbeitsumfeld. Die Mitarbeitenden der Zukunft werden nicht mehr an einen Schreibtisch oder eine…
-
Machiavelli für Frauen
Niccolò Machiavelli ist vor allem bekannt durch sein Werk „Il Principe“ (Der Fürst). Bis heute gilt er als einer der bedeutendsten Staatsphilosophen der Neuzeit, obwohl weder er noch sein „Fürst“ unumstritten sind. Der Machiavellismus beschreibt bis heute ein machtvolles, aber unethisches Verhalten, dem jegliche Moral und Sittlichkeit fehlt. Doch in Machiavellis „Fürst“ erhalten wir bei…
-
Fixed Mindset vs. Growth Mindset
Das Konzept von Fixed und Growth Mindset wurde erstmals von Dr. Carol Dweck entwickelt. Eine wachstumsorientierte Denkweise (Growth Mindset) ist die Vorstellung, dass Menschen sich entwickeln und ihre Talente verbessern können. Nur weil man in einem bestimmten Bereich nicht von Natur aus talentiert ist, heißt das nicht, dass man in diesem Bereich nicht talentiert werden…
-
Mehr MUT wagen!
Angst und Mut sind zwei Seiten einer Medaille. Beide bedingen sich gegenseitig. Ohne Mut können wir die Angst nicht bezwingen und ohne Angst wäre alles, was wir tun, hochgradig wagemutig und vermutlich überaus lebensgefährlich – nicht nur für uns selbst, sondern auch für andere. Zwischen den Mutigen und den Ängstlichen gibt es jedoch einen elementaren…
-
Empathie in 5 Schritten
Empathie ist die Fähigkeit und Bereitschaft, Empfindungen, Emotionen, Gedanken, Motive und Persönlichkeitsmerkmale einer anderen Person zu erkennen, zu verstehen und nachzuempfinden. Jean-Jacques Rousseau bezeichnete Empathie (Empfindsamkeit) als „das Vermögen, unsere Gefühle an Wesen zu heften, die uns fremd sind.“ Unterschieden wird zwischen kognitiver Empathie (Kopf/Denken), emotionaler Empathie (Herz/Gefühl) und sozialer Empathie (Handeln). Empathie ist im Arbeitskontext…